La scrivente OO. SS., preso atto che alcuni dipendenti di questo Ministero, con qualifica di Assistente di prevenzione e sanità (area seconda), sono stati iscritti nell’elenco speciale ad esaurimento presso gli Ordini professionali dei Tecnici sanitari di Radiologia medica e delle Professioni sanitarie Tecniche, della Riabilitazione e della Prevenzione, a seguito di dichiarazione, a firma del Direttore della DGPOB, attestante l’effettivo svolgimento, per un periodo minimo di trentasei mesi
PIANO ORGANIZZATIVO PER IL LAVORO AGILE (POLA) E LAVORO AGILE EMERGENZIALE
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Come noto, al 31 gennaio 2021, dopo il necessario confronto con le OO.SS, le Amministrazioni pubbliche dovranno adottare il Piano Organizzativo per il Lavoro Agile (POLA) quale sezione del piano delle performance. Nel dettato normativo del Ministro per la Funzione Pubblica si definisce che almeno il 60% dei dipendenti possa avvalersene.
Alla luce del fatto che a tutt’oggi non risultano essersi intraprese azioni utili al riguardo ed in considerazione che, non da ultimo anche al MEF si è deciso
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VALORIZZARE E RICONOSCERE CHI HA DOVUTO SOSTENERE LE ATTIVITÀ INDIFFERIBILI NELLA FASE EMERGENZIALE da “Covid-19”
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L’obiettivo atteso è quello di poter riconoscere, valorizzare e ricompensare lo straordinario impegno e le particolari condizioni di disagio e rischio, del personale delle sedi periferiche e centrali, nella gestione operativa dell’emergenza Covid-19 così come per tutti gli altri operatori pubblici impegnati in prima persona nella delicata fase di emergenza.
Ricordiamo che questo straordinario impegno, che di fatto, ha posto il personale a rischio dell’incolumità personale e di quella dei
Mancata sottoscrizione del Protocollo di accordo per la prevenzione e sicurezza dei dipendenti del Ministero della salute in ordine all'emergenza sanitaria da "Covid -19" La UILPA diffida l'Amministrazione e proclama lo stato di agitazione
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Di seguito alla mancata sottoscrizione dell' accordo per il Protocollo per la prevenzione e sicurezza dei dipendenti del Ministero della salute in ordine all'emergenza sanitaria da "Covid -19", la UILPA SALUTE con CGIL e CISL scrivono al Capo di gabinetto, al Segretario generale ed al Direttore del personale rappresentando le motivazioni per la mancata sottoscrizione del protocollo da parte delle OO.SS. maggiormente raprresentative, diffidando l'Amministrazione all'applicazione dello
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