L’obiettivo atteso è quello di poter riconoscere, valorizzare e ricompensare lo straordinario impegno e le particolari condizioni di disagio e rischio, del personale delle sedi periferiche e centrali, nella gestione operativa dell’emergenza Covid-19 così come per tutti gli altri operatori pubblici impegnati in prima persona nella delicata fase di emergenza.
Ricordiamo che questo straordinario impegno, che di fatto, ha posto il personale a rischio dell’incolumità personale e di quella dei propri familiari, ha consentito il regolare svolgimento di tutte quelle attività indifferibili necessarie per il contrasto al Covid-19 negli aeroporti, nei porti ed in quegli uffici centrali ove tali attività non si sono potute svolgere in modalità di lavoro agile. Invitiamo a tale riguardo l'Amministrazione ad intraprendere, come già avviate presso altre amministrazioni ed enti, ogni e possibile azione tesa a poter accedere a fondi specifici stanziati eventualmente dal Governo per il riconoscimento di un corrispettivo economico adeguato, onde evitare di dover derogare al tavolo di contrattazione del FRD 2020 la conseguente eventuale discussione.
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